Кто может инициировать приостановление действия трудового контракта в период войны?

20.04.2022

Начиная с 24.03.2022 г. действуют особенности трудовых отношений в условиях военного положения, определенные Законом № 2136.

Среди его норм – приостановление действия трудового договора (ст. 13 Закона № 2136).

Гоструд пояснил, что инициатором приостановления трудового договора могут быть как работодатель, так и работник.

О приостановлении действия трудового договора работодатель и работник по возможности должны уведомить друг друга любым доступным способом.

Вернуться назад